Tko je Dina Čalaković?

Toliko učimo svoje klijente da ne
pričaju o sebi da više ni ne znam
odgovoriti na ovo pitanje. 😂
Ali evo potrudit ću se.

Rekla bih odvažna, direktna, luda za
zdravom hranom, životinjama, svojim
poslom i gangsta rapom. Nesposobna
za orijentaciju i matematiku.

Koliko je tvoj posao vezan uz
LinkedIn i dolaziš li putem
njega do svojih klijenata?

Klijenti dolaze do nas isključivo putem
LinkedIna. Koristimo inbound strategiju,
sto znači sljedeće:

Nakon kojeg vremenskog
perioda si postala ‘viralna’ na
LinkedInu i imaš li koju
strategiju da podijeliš za
početnike koji bi se odvažili
kreirati sadržaja?

Nisam sigurna što se smatra “viralnim”, ali
sam vrlo brzo imala popriličan uspjeh jer:
a) dobro pišem i
b) imam strategiju koja
radi (to je sve što vam treba).

Htjela bih naglasiti kako broj followera ne
znači apsolutno ništa, ako svoju publiku
ne možete monetizirati.

Možete ‘postati’ selfije, viceve, memove i
sličan niskokvalitetan sadržaj i na taj način
povećavati broj followera, ali to vam nikada
neće donijeti novac.

Ono što će vam donijeti novac je
upravo strategija koju sam objasnila u
prethodnom pitanju.

Držite se toga i uspjeh
vam je zagarantiran.

Ukratko nas upoznaj s poslom
copywritera i koje sve strategije
koristiš za uspješno napisan
tekst, slogan…?

Glavni posao copywritera je uvjeriti
publiku da poduzmu određenu akciju. To
može biti kupnja proizvoda, bookiranje
consulting calla, downloadanje e-booka ili bilo
što drugo.

Uh, strategija je jako puno. Copywriting je
praktički cijela znanost tako da bih imala puno
za pisati ovdje.

Međutim, glavna poanta copywritinga je
nešto što je ljudima kontraintuitivno –
fokus je na čitaču, ne na vama. To je prva
stvar koju trebate naučiti u marketingu.
Nikoga nije briga za vas.

Ljudi jedino gledaju
“what’s in it for me”.

Tek kada to uistinu
shvatite i primijenite, imat će te rezultate.

Za više konkretnih savjeta možete čitati
moje postove koji ujedno uključuju i
brojne primjere. Tako da savjete možete
primijeniti neposredno nakon čitanja posta.
Dodatno, naš newsletter uskoro izlazi
van gdje planiramo dati još više vrijednosti
svojoj publici. 🙂

Po kojim, glavnim
kriterijima, biraš ljude s
kojima bi surađivala? Je li ti
važno da rezoniraju s tobom?

Ljude s kojima surađujemo biramo
isključivo ako rezoniraju s nama i
našim moralnim vrijednostima.
To je najveća ljepota inbound strategije,

svi klijenti dolaze tebi, a ti si ta
osoba koja bira s kime surađuje.
Fenomenalno.

Danas je iznimno
važno ići u korak s
trendovima ili čak biti
ispred njih. Koji je tvoj
„recept“ za uspješno
praćenje trendova?

Praćenje trendova se uvijek mora
uzeti s dozom opreza.
Primjerice, nedavno su na LinkedInu bili
trendovi polls – koji nisu tako atraktivni.
Vaš jedini zadatak je pitati se: “Donosi
li ovo vrijednost mojoj publici?”
Ako je odgovor ne, bježite od toga.

Na koji način eliminiraš
strahove u poslu i privatnom
životu?

Ono što mi je najviše pomoglo u tome je
spoznaja da ni uspjeh, a ni neuspjeh nisu
vaša finalna destinacija.
To što ste danas nešto postigli, ne znači da
će te nastaviti biti uspješni. Isto vrijedi i za
neuspjeh.
Uostalom, neuspjeh je jedino neuspjeh
ako niste ništa naučili iz toga.

Da u bliskoj budućnosti želiš
proširiti svoj tim, koje
specifične vještine bi trebali
imati?

Moram priznati da mi je puno važnija
osobnost od vještina. Vještine se mogu
naučiti ako osoba ima pravi mindset.
Integritet je tu broj jedan, kao i
progresivan način razmišljanja i visoka
razina intrinzične motivacije.